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人才理念


 

我们的做人理念:

修身克己,大气舍得。

修养身心,努力提高自身职业水平,

做到身体力行才可以率领他人。

君子之道,不在胜人,而在克己,

做到以身作则才可以服人。

海纳百川,不斤斤计较,才好与人相处。

愿意付出,毫不吝惜,才可以凝聚人。

我们的员工理念:

优秀的员工是资产,平庸的员工是负债。

有价值的行动叫成果,无价值的行动叫任务。

资产型员工以成果为导向,做事“主动、担责任、追求功劳、做结果”。

负债型员工以任务为导向,做事“被动、找借口、追求苦劳、做过程”。

我们的激励理念:

绩效关乎激励,能力决定升迁。

东兆长泰为员工的发展提供公平的机会与平台,

鼓励每个员工在真诚合作与责任承诺基础上,展开竞争。

东兆长泰相信:优秀的人能创造优异的业绩,

优秀的员工能赢得公司、客户及同事的认可。

授予优秀员工具有挑战性的责任与权限,促进其成长,

并为他们提供更多激励与升迁的机会。

我们的教育理念:

授其鱼,不如授其渔。

东兆长泰提倡 “干中学、学中干”,

工作学习化、学习工作化,

提升员工学习能力和学习速度。

东兆长泰对此义无反顾,即使日后员工不在东兆长泰,

希望他们能够拥有很好的前途、更高的平台,

这是东兆长泰乐于看到的。

 

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